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Vielfältige Angebote der mechatronikakademie im Herbst

Auf geht´s in die nächste Fortbildungsrunde mit der mechatronikakademie.

Im Zuge von Industrie 4.0 wird sich die Arbeitswelt in Mechatronik-Unternehmen in vielerlei Hinsicht verändern. Das Thema Mitarbeiterqualifizierung wird daher immer mehr zu einem zentralen Thema. Die mechatronikakademie nimmt diesen Bedarf gezielt auf und unterstützt die Unternehmen darin, auf diesen Wandel zu reagieren.

Diese Zielsetzung der mechatronikakademie wird von den Unternehmen offensichtlich angenommen, wie die weiter steigenden Teilnehmerzahlen beweisen. So ist etwa das erste Seminar im 2 Halbjahr „Systematisches Testen von Software und mechatronischen Systemen“ bereits jetzt ausgebucht. Überzeugen Sie sich vom vielfältigen Angebot des Herbstprogramms in den Themenfelder „Produktsicherheit & Qualitätssicherung in Entwicklung und Produktion“, Software-Engineering für Mechatronik“, Management-Skills in der Mechatronik“,  „Leistungselektronik für Mechatronik“ und Marketing & Vertrieb für Mechatronik“.
Weitere Infos unter
www.mechatronikakademie.de

"Konfliktmanagement in mechatronischen Projekten"
am 5. Oktober 2015 in Nürnberg

Gerade in technischen und naturwissenschaftlichen Arbeitsumgebungen ist es schwierig mit den Unzulänglichkeiten der menschlichen Kommunikation zurechtzukommen. Im Rahmen dieses Seminars werden Entstehung und Struktur von Konfliktverläufen betrachtet und gemeinsam Lösungsansätze erarbeitet, um Konflikte zu vermeiden oder sie möglichst frühzeitig zu erkennen und gegenzusteuern.

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"Wissensmanagement für mechatronische Unternehmen"
am 19. November 2015 in Augsburg

Jede mechatronische Disziplin für sich alleine genommen produziert beständig neues Wissen. Für Mechatronik-Unternehmen führt dies zu einer extrem hohen Wissensdynamik. Ein systematisches Management von Wissen ist daher unabdingbar. Der Dozent verfügt durch viele durchgeführte Wissensmanagementprojekte bei der Fraunhofer über umfangreiche Expertise.

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"Führen von mechatronischen Projektteams"
am 13. November 2015 in Regensburg

Fachliche Experten fehlen nicht selten die Erfahrung und Kompetenz, die zur Führung eines Teams notwendig sind. Darüber hinaus sind sie in der Regel nicht weisungsbefugt. Sie benötigen als Führungsinstrumente vor allem ein partnerorientiertes und überzeugendes Kommunikationsverhalten sowie eine klare, zielorientierte Gesprächsführung.

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"Wirkungsvolles Präsentieren technischer Inhalte"
am 26. und 27. November 2015 in Nördlingen

Bereits in den Phasen Produktplanung und Produktentwicklung ist es wichtig, interdisziplinär und abteilungsübergreifend Ideen und Konzepte so zu präsentieren, dass ein gemeinsames Verständnis entsteht und ein teamorientiertes Arbeiten möglich wird. Dabei sind Fähigkeiten gefragt, wie die Strukturierung komplexer technischer Inhalte, eine fachübergreifend verständliche Sprache oder eine angemessene Reduktion von Komplexität. Dies gilt insbesondere beim Verkauf, Vertrieb und Inbetriebnahme.

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Das Gesamtprogramm finden Sie hier.
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